Spedition & LagerSpedition, Kontraktlogistik, Lager
Fahrer gesucht. Seit Monaten.
Das Problem
Stellenanzeigen bringen kaum Bewerbungen, und wer sich meldet, bricht beim langen Formular ab. Gleichzeitig fragen Kunden telefonisch nach dem Stand ihrer Sendung.
Die Lösung
Bewerbung in 60 Sekunden, direkt vom Smartphone.
Statt Anschreiben und Lebenslauf beantworten Bewerber drei kurze Fragen. Die Kampagne läuft dort, wo Fahrer und Lagerkräfte unterwegs sind: Social Media in der Region. Kunden sehen den Sendungsstatus selbst im Portal.
- Mobile Kurzbewerbung ohne Anschreiben
- Recruiting-Kampagnen in Social Media, regional ausgesteuert
- Bewerber-Übersicht für die Personalabteilung
- Kundenportal mit Sendungsstatus
Was dazugehört
Lösung, Marke und Marketing aus einer Hand.
Digitale Lösung
KurzbewerbungBewerber-ÜbersichtKundenportal
Marke & Marketing
ArbeitgebermarkeSocial-Media-KampagneFotos & Video
Weitere Lösungen
PraxenZahnarzt, Physiotherapie, Podologie
Das Telefon klingelt, während Patienten am Empfang warten.
Zur Lösung
Handwerk & SHKHeizung, Sanitär, Elektro, Maler
Anfragen kommen über fünf Kanäle, und jedes Mal fehlt etwas.
Zur Lösung
Bau, Container & SchüttgutContainerdienst, Baustoffhandel, Erdbau
Welche Containergröße? Welche Abfallart? Wann kommt er?
Zur Lösung
Gastronomie & HandelRestaurant, Catering, Einzelhandel
Catering-Anfragen per Zuruf, die Speisekarte von letztem Jahr.
Zur Lösung
Industrie & ProduktionMetallbau, Maschinenbau, Zulieferer